Администрация Кропачевского городского поселения объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Кропачевского городского поселения на замещение должностей муниципальной службы в форме конкурса документов без участия претендентов.
Наименование должности:
Заместитель главы Кропачевского городского поселения (финансовым вопросам)
Ведущий специалист (делопроизводитель) администрации Кропачевского городского поселения
Ведущий специалист администрации Кропачевского городского поселения по кадровым вопросам
Ведущий специалист администрации Кропачевского городского поселения по имущественным вопросам
Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Конкурс проводится в форме конкурса документов без участия претендентов.
Для участия в конкурсе претендентов представляются:
1) личное заявление,
2) копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);
3) анкету установленной формы (анкета заверяется кадровой службой органа местного самоуправления или нотариально) (обязательно)
4) копия трудовой книжки (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; (обязательно)
5) копии заверенных документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются (заверяется кадровой службой органа местного самоуправления или нотариально); (обязательно)
6) документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний препятствующих назначению на должность муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у) (обязательно)
7) отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв, характеристика - для гражданина, не состоящего на муниципальной службе; (необязательно)
8) копию решения аттестационной комиссии (при наличии) о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
9) фотографию 3*4 - 1 шт. (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);
10) другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и другие).
Претенденты вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы.
Конкурс состоится 01 марта 2018 года в 14.00 ч. местного времени в зале заседаний администрации Кропачевского городского поселения.
Документы на конкурс принимаются не позднее 28 февраля 2018 года по адресу: рп.Кропачево, ул.Ленина, д.161, администрация Кропачевского городского поселения, кабинет заместителя Главы Кропачевского городского поселения, телефон 8(35159)75-3-54.
Скачать проекты трудовых договоров:
Проект трудового договора: зам.главы
Проект трудового договора: делопроизводитель
Проект трудового договора: спец.по кадрам
Проект трудового договора: спец.по имущественным вопросам