Официальный сайт 
Кропачевского городского поселения

Об утверждении Порядка сообщения работниками, занимающими должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котора

|
Постановления

АДМИНИСТРАЦИЯ

КРОПАЧЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №120

 

от 08.11.2016г.

 

Об утверждении Порядка сообщения работниками,
занимающими должности администрации
Кропачевского городского поселения, не
отнесённые к должностям муниципальной службы
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», Уставом Кропачевского городского поселения Ашинского муниципального района Челябинской области,   в рамках реализации мероприятий по противодействию коррупции,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок сообщения работниками, занимающими должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение).

2. Заместителю главы Кропачевского городского поселения (С.В.Мальковой) ознакомить под роспись работников, занимающих должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Настоящее постановление подлежит обнародованию на информационных стендах Кропачевского городского поселения и размещению на официальном сайте Кропачевского городского поселения.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Кропачевского городского поселения.

 

Глава Кропачевского                                                                Г.З.Гайнетдинов

городского поселения

 

 

Приложение

к постановлению администрации

Кропачевского городского поселения

№120 от 08.11.2016г.

 

Порядок

сообщения работниками, занимающими должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

1. Настоящим порядком (далее именуется - Порядок), определяется порядок сообщения работниками, занимающими должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Работникам, занимающим должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы (далее работники), рекомендовано в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется – уведомление).

3. Работникам рекомендовано направлять уведомление по форме (приложение 1 к Порядку) для регистрации ведущему специалисту администрации Кропачевского городского поселения (Батыргареевой И.В.)

4. Регистрация уведомлений осуществляется ведущим специалистом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений работниками, занимающими должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленном по форме согласно приложению 2 к Порядку.

5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается работнику на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче работнику, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

6. После рассмотрения по решению представителя нанимателя (работодателя) уведомления передаются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению работниками, занимающими должности администрации Кропачевского городского поселения не отнесенных к должностям муниципальной службы и урегулированию конфликта интересов (далее именуется - Комиссия) для комиссионного рассмотрения с целью установления возможности возникновения конфликта интересов.

7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений члены Комиссии имеют право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 2 Порядка ведущим специалистом подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.

9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комиссию представляются главе Кропачевского городского поселения

10. В случае направления запросов, указанных в пункте 7 Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются главе Кропачевского городского поселения, в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

11. Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. Результаты комиссионного рассмотрения уведомлений оформляются протоколами Комиссии, направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения, доводятся до сведения работника и приобщаются ведущим специалистом к личным делам соответствующих работников.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 и 3 пункта 11 Порядка, представитель наниматель (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

14. Результаты рассмотрения уведомлений представителем нанимателя (работодателем) доводятся до сведения работника и приобщаются ведущим специалистом к личным делам соответствующих работников.

15. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано работником в порядке, установленном действующим законодательством.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Порядку сообщения работниками, занимающими должности администрации Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

____________________________

(отметка об ознакомлении)

 

______________________________________

(представителю нанимателя (работодателя) –

_______________________________________

наименование должности, Ф.И.О.)

от__________________________________

____________________________________

(Ф.И.О., занимающая должность)

 

 

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________

______________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_______________________________________

______________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_____________________________________________________________

______________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников, занимающих должности администрации Кропачевского городского поселения не отнесённые к должностям муниципальной службы и урегулированию конфликтов интересов.

 

«_____»_____________20____г.     _________________   ____________________

(подпись лица, направляющего            (расшифровка подписи)

уведомление)


Приложение 2

к Порядку уведомления работниками,

занимающими должности администрации Кропачевского

городского поселения

, не отнесённые

к должностям муниципальной службы представителя

нанимателя (работодателя) о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту

интересов.

 

 

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

Работниками, занимающими должности администрации

Кропачевского городского поселения, не отнесённые к должностям муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

 


п/п

Фамилия, имя,
отчество  
и должность  
работника, занимающего должность администрации КГП не отнесённые к должностям муниципальной службы

Дата  
регис-трации
уведом-

ления

Фамилия,
имя,  
отчество
и подпись
сотруд-

ника,
приняв-

шего
уведом-

ление

Дата    
направ-

ления
уведом-

ления
предста-вителю
нанима-

теля
(работо-дателю)

Дата  
рассмот-

рения
уведом-ления,
краткое  
содер-

жание
резолю-

ции

Сведения  
о рассмот-

рении
уведом-

ления
Комис-

сией по
урегули-рованию
конфликта  
интересов  
(в случае  
рассмот-рения)

Дата    
ознаком-

ления
работника, занима-

ющего должность админи-страции КГП не отне-

сённые к долж-

ностям муници-пальной службы
с реше-

нием

1.

 

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

 

5.