Официальный сайт 
Кропачевского городского поселения

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Кропачевского городского поселения на замещение должности муниципальной службы

Информация

 о проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Кропачевского городского поселения на замещение должности муниципальной службы

Администрация Кропачевского городского поселения объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Кропачевского городского поселения на замещение должности муниципальной службы в форме конкурса документов без участия претендентов.

Наименование должности:

Заместитель главы Кропачевского городского поселения.

Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Конкурс проводится в форме конкурса документов без участия претендентов участия претендентов.
Для участия в конкурсе претендентами представляются:

личное заявление кандидата,

собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 16.10.2007г. № 1428-р;

фотографию 3*4 - 1 шт. (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при предоставлении документов);
5) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
6) заключение медицинского учреждения об отсутствие заболевания, препятствующего поступления на муниципальную службу, (учетная форма № 001-ГС/у)
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
8) свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;
9) документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
12) справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
13) характеристики с места работы, учебы,
14) отзывы с предыдущих мест работы или учебы за последние 5 лет,
15) мотивированное представление (рекомендация) руководителя рекомендующей организации,
16) копии диплома (-ов) об образовании, о наличии ученой степени, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, участии в семинарах, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
17) заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата. 

Претенденты вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы.
Конкурс состоится 09 сентября 2019 года в 14.00 ч. местного времени в зале заседаний администрации Кропачевского городского поселения.

Документы на конкурс принимаются не позднее 06 сентября 2019 года по адресу: рп.Кропачево, ул.Ленина, д.161, администрация Кропачевского городского поселения, телефон 8(35159)75-3-54.

Проект трудового договора

Категория: /