Официальный сайт 
Кропачевского городского поселения

Социальный контракт

Памятка по соцконтракту на поиск работы

Памятка по соцконтракту на поиск работы

Выплата государственной социальной помощи в виде социального пособия на основании социального контракта осуществляется ежемесячно в размере величины прожиточного минимума (в 2021 г. - 12247 руб.), ежемесячно не более 4 месяцев.

Социальный контракт, направленный на поиск работы, с одним и тем же гражданином заключается не чаще одного раза в год с даты окончания срока действия социального контракта.

При осуществлении мероприятий "поиск работы" гражданину может быть оказано содействие в прохождении обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Стоимость курса обучения на одного обучающегося не более 30000 руб. за курс обучения.

По мероприятию "поиск работы" в рамках прохождения обучения или получения дополнительного профессионального образования предоставляется денежная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Челябинской области (в 2021 г. - 6123,50 руб.),  ежемесячно не более 3 месяцев.

Требования:

-  заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;

-  повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина)  по истечении срока действия социального контракта.

Кто имеет право:

- заявитель, члены его семьи являются гражданами Российской Федерации и проживают на территории Челябинской области;

-  семья по независящим от заявителя и членов его семьи причинам (*)  имеет средний душевой доход (далее -  СДД) ниже величины прожиточного минимума, установлены в Челябинской области в расчёте на душу населения;

-  совершеннолетние дееспособные члены семьи заявителя выразили Согласие с условиями социального контракта;

-  заявитель имеет статус безработного. Условия: одиноко проживающий гражданин либо малоимущая семья, СДД которой ниже величины прожиточного минимума, установлены в Челябинской области в расчёте на душу населения ( в 2021 году - 11430 руб.)

* Причины:

 1)  инвалидность одного или нескольких членов семьи -  для малоимущей семьи; 

2) уход за ребёнком одним из родителей либо одиноким родителям до достижения ребёнком возраста полутора лет, а в случае если ребёнок не посещает детское дошкольное учреждение и постановки его на учёт трудоустройство такое учреждение, -  до достижения ребёнком возраста трёх лет;

3)  доход малоимущего одинокого проживающего гражданина от работы по трудовому договору и (или) договор гражданско-правового характера ниже величины прожиточного минимума, установлены в Челябинской области в расчёте на душу населения, для малоимущего одиноко проживающего гражданина;

4) среднедушевой доход трудоспособных членов семьи от работы по трудовому договору или договору гражданско-правового характера в расчёте на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленной в Челябинской области в расчёте на душу населения, - для малоимущей семьи;

5) малоимущий одиноко проживающие трудоспособный гражданин, трудоспособные члены малоимущей семьи признаны безработными и состоят на регистрационном учете в органе службы занятости населения;

6)  обучение трудоспособных членов малоимущей семьи в образовательной организации по очной форме обучения;

7)  уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, при условии получения ежемесячных компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами";

8) уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидам с детства 1 группы - при условии получения ежемесячной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы";

9) отсутствие вакантных рабочих мест на территории населённого пункта по месту жительства.

Какие нужны документы:

- заявитель предоставляет в форме электронного документа либо письменной форме - заявление о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта от себя лично или от имени своей семьи;

- копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

- копию свидетельство (свидетельств) о рождении ребёнка (детей)( для граждан, имеющих детей);

- копию договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании с образовательной организации, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности, указанием периода обучения и стоимости обучения либо письмо от указанной образовательной организации о периоде и стоимости обучения по основным программам профессионального обучения или дополнительным профи программам (для граждан, я желающих пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование).

Куда обращаться:

Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального    обслуживания    населения»    Ашинского муниципального района

г. Аша, ул. Ленина, д. 15, каб. № 3, тел.: 8(35159)2-01-12;

г. Сим, ул. Пушкина, д. 11А, тел.: 8(35159)2-30-13;

г. Миньяр, ул. Горького, д. 93, тел.: 8(35159)2-21-23;

рп.Кропачево,ул.Лснппа,д. 161, тел.: 8(35159)7-50-66.

Адрес электронной почты: kcson@admamr.ru